미국 주재 인도계 미국인 대사가 H-1B 비자 프로그램의 사기를 폭로한 방법

미국 H-1B 비자 프로그램이 다시 정밀 조사를 받고 있는데, 이번에는 인도계 미국인 외교관이 직접 폭풍을 일으켰습니다.

이전에 첸나이 주재 미국 대사관에서 근무했던 Mahvash Siddiqui는 시스템에서 대규모의 조직적인 사기가 일어나고 있다고 주장했습니다. 그에 따르면 인도인에게 발급된 H-1B 비자의 상당 부분이 부정직한 수단을 통해 확보되었다고 합니다.

그의 발언은 전 미국 대사이자 경제학자인 데이브 브랫(Dave Brat) 박사에 의해 더욱 강화되었습니다. 그는 특정 영사관의 수치가 합산되지 않고 비자 배포와 관련된 “대규모 산업 사기”를 주장하고 있다고 말했습니다.

H-1B는 미국에서 가장 인기 있는 취업 비자 중 하나로, 미국 기업이 해외 전문 인력을 데려오기 위해 널리 사용하고 있으며, 오랫동안 인도인이 주요 수신자였습니다.

그렇다면 그들이 정확히 무엇을 비난하고 있는 걸까요? 그리고 그것은 프로그램에 심각한 균열이 있다는 것을 의미합니까? 좀 더 자세히 살펴보겠습니다.

“정치적 압박에 아무런 조치도 취하지 않아”

2005년부터 2007년까지 첸나이 주재 미국 대사관에서 근무한 시디퀴는 팟캐스트를 통해 자신의 우려 사항을 공유하면서 자신이 영사관으로서 본 것에 대해 공개적으로 이야기했습니다.

첸나이(또는 마드라스)는 세계에서 가장 바쁜 H-1B 목적지 중 하나이며, 그는 그곳 당국이 2024년에만 220,000건의 H-1B 비자와 140,000건의 부양가족을 위한 H-4 비자를 포함하여 엄청난 양을 처리하고 있다고 지적했습니다.

Siddiqui는 대표자로서가 아니라 자신의 입장에서 말하는 것이라고 말했습니다. 그는 미국이 줄기(과학, 기술, 엔지니어링, 수학) 인재가 부족하여 인도 노동자들에게 크게 의존해야 한다는 대중의 믿음에 의문을 제기했습니다.

그에 따르면 진짜 문제는 다른 곳에 있다. Siddiqui는 인도인, 특히 H-1B에게 발급된 비자의 80~90%가 사기라고 주장했습니다. 그는 많은 지원서가 위조 편지, 위조 문서 또는 이러한 특수 직업에 필요한 경험 수준을 충족하지 못하는 우려되는 지원자들에 의해 지원된다고 말했습니다.

그는 첸나이에 있는 동안 그룹이 이러한 추세를 일찍 발견하기 시작했고 당국에 경고했다고 말했습니다. 하지만 반응이 매우 실망스러웠다고 한다.

그는 팟캐스트에서 “우리는 사기 행위에 대해 신속하게 알아냈다. 우리가 발견한 조직적인 사기 행위를 설명하는 항의 서한을 국무장관에게 썼다. 그러나 위의 정치적 압력으로 인해 형이 종료됐다”고 말했다.

Siddiqui는 “정치적 압력”으로 인해 시정 조치가 취해지지 않아 악순환이 계속될 수 있다고 주장했습니다.

경제학자이자 하원의원인 Dave Brat 박사도 수치 자체에 대해 의문을 제기했습니다. 그는 H-1B 비자의 전국 상한선이 85,000개이지만 첸나이에서만 220,000개의 허가증을 담당한다고 지적했습니다.

박사. DAVE BRAT: H-1B 비자의 71%가 인도에서 왔습니다. 전국 수치는 85,000명이지만 인도의 한 지역에서는 220,000명을 받았습니다! 2.5배의 한계입니다!

H-1B라는 말을 들으면 가족에 대해 생각해 보십시오. 이러한 사기 비자는 단지 그들의 미래를 훔치는 것일 뿐입니다.@brat경제학 pic.twitter.com/8O1v8qVJPe

-Bannon의 워룸(@Bannons_WarRoom) 2025년 11월 24일

“그것은 바로 거기에서 무슨 일이 일어나고 있다는 것을 말해줍니다. 현재 H-1B 비자는 85,000개에 불과하지만 어떻게든 인도의 한 주인 마드라스(첸나이) 주는 의회가 제출한 것의 2.5배인 220,000개를 받았습니다”라고 전 공화당 임원이 말했습니다.

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H1B 프로그램에 큰 사기가 있습니까?

Siddiqui는 첸나이 대사관에서 2년을 보냈으며 그곳에서 개인적으로 51,000건 이상의 비이민 비자를 심사했으며 이들 대부분은 H-1B 카테고리에 속한다고 말했습니다.

그는 첸나이 포스트가 하이데라바드, 카르나타카, 케랄라, 타밀나두 등 4개 주요 지역의 비자 신청을 처리한다고 설명했습니다. 그 중에서도 부정행위가 가장 우려되는 곳은 하이데라바드였다고 한다.

그는 팟캐스트에서 “인도계 미국인으로서 이런 말을 하기 싫지만 인도에서는 절도와 뇌물 수수가 흔한 일”이라고 말했다.

그에 따르면 문제는 단순히 문서를 작성하는 것 이상이었습니다. 시디퀴는 일부 후보자는 면접관이 미국인일 경우 면접을 아예 기피하는 반면, 실제 후보자를 대신해 대리 지원자가 등장하는 경우도 있다고 주장했다.

그는 또한 일부 인도 관리자들이 급여의 일부를 얻기 위해 동료 인도인들에게 일자리를 제공하여 시스템을 강화했으며 그에 따르면 매우 손상되었다고 말했습니다.

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