Walter Orthmann은 15세에 포장 보조원으로 일을 시작했습니다. (사진설명: GWR)
평균적인 영국 근로자는 약 5년마다 역할을 바꾸며, 나이가 많은 근로자는 더 큰 충성도를 보입니다. 그러나 Walter Orthmann은 특별한 경우였습니다.
그는 15년 동안 아르바이트를 한 뒤 창립 100주년이 훨씬 지난 후에도 같은 회사에 남아 있었다.
정리해고는 흔한 일이고 근로자의 약 45%가 어느 시점에는 해고되기 때문에 월터는 84년 재직의 비결을 공유했습니다.
Orthmann에 따르면 그 비결은 간단합니다. “관심을 갖고, 항상 배우고, 정말로 좋아하는 일을 하세요.”
그는 또 “두려워하지 말고 웃으면서 모든 일을 하라. 좋아하는 일을 하라”며 식단 관리와 적절한 휴식, 스트레스를 피하라고 조언했다.
100세 노인이 밝힌 인생철학 (사진 : CNN)
그는 “적을 두지 말라”고 충고했다. “미안해요, 편히 쉬세요. 이 지구상에서의 삶은 단지 한 단계일 뿐입니다. 재미있게 즐기세요. 원하는 대로 하세요.”
Walter는 자신의 인생관을 설명하면서 다음과 같이 설명했습니다. “저는 계획을 많이 세우지 않고 내일에 대해서는 관심이 없습니다. 제가 관심을 갖는 것은 내일이 제가 일어나서 운동하고 일하러 가는 또 다른 날이라는 것뿐입니다. 과거나 미래가 아닌 지금 일어나고 있는 일로 바쁘게 지내야 합니다. 지금 바로 지금이 가장 중요합니다. 그러니 일하러 갑시다!”
월터가 100번째 생일을 축하하자 직장 동료들은 지난 몇 년 동안의 변화에 대해 그에게 감사를 표했습니다. ReneauxView 섬유 회사에서 80년 동안 Walter는 회계 원장부터 현대 국제 체인 및 정교한 비즈니스 소프트웨어에 이르기까지 모든 것을 성공적으로 탐색했습니다.
회사의 젊은 직원들은 그를 꾸준한 접근 방식과 통제된 ‘조용함’으로 지도를 제공하고 경청을 최우선으로 생각하며 행동을 통해 리더십을 발휘하는 ‘멘토’라고 묘사합니다. 경영진에 따르면, 그가 떠나지 못하게 한 것은 그의 친절한 성격과 다른 사람들을 도우려는 의지 때문이었습니다.
월터는 1922년 브라질에서 독일인 부모 사이에서 태어나 학업적으로 뛰어났지만 15세에 가족을 부양하기 위해 학교를 중퇴했습니다.
월터는 수년에 걸쳐 직장에서 겪은 다양한 변화를 회상했습니다. (사진 : CNN)
그리하여 그는 1938년 1월 17일에 포장 보조원으로 회사에 입사했습니다. 2020년 TV 인터뷰에서 회사에서의 가장 오랜 경력을 논의하는 동안 Walter는 입사 후 몇 년 만에 처음으로 계산기를 만났다고 회상했습니다.
Walter는 사업에 합류한 직후 매출이 향상되었습니다. 나중에 그는 마케팅 관리자로 승진했습니다.
브라질의 엄격한 노동법은 Walter가 회사에서 오랜 경력을 쌓는 데 도움이 되었습니다. 국가 연금제도는 급여와 함께 최저 퇴직연령(현재 남성 65세, 여성 62세)을 정하고 있다.
그러나 연금을 받는다고 해서 민간부문 근로자들이 일을 그만두는 것은 아니다. 그러나 공공부문에서는 규정이 바뀌어 공무원은 75세에 퇴직해야 한다.
이는 의무연령이 공공기관이 아닌 다른 공직과 관련이 있음을 확인시켜준다. 월터는 2024년 8월 102세의 나이로 사망했습니다. 그는 작업화를 끊는 것을 선택하지 않았습니다.
