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좋은 아침이에요. 이번 주말 나의 계획은 독자들의 질문에 답하는 것입니다 정치 내부영국 최대 노조인 유니슨(Unison)의 크리스티나 맥아니아 사무총장의 패배로 크리스마스 휴가가 망가졌다. McAnea는 Keir Starmer의 주요 동맹자이며 수요일에 좌파 야당 후보인 Andrea Egan에게 지도력 투표에서 패했습니다.
이것은 큰 문제입니다. 그러나 제가 오늘 연설에서 설명했듯이 노동당이 아니라 국가를 위한 문제입니다.
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McAnea는 Unison 사무총장 시절 위기 상황에서 Starmer의 강력한 지지자였습니다. 그는 노동당이 지도자를 선출하는 방식에 반대하는 개혁을 추진하는 데 중요한 역할을 했습니다. 당의 좌파를 경쟁에서 배제했지만 중도좌파 또는 당 우파의 “소프트 좌파”에 대한 전망을 높인 변화는 중요한 시기에 스타머의 지도력을 보호하고 차기 노동당 지도자들을 형성할 것입니다.
노동당 집행위원회의 Unison 대표는 당 지도자에게 매우 중요합니다. 그리고 잠재적인 노동당 지도자가 투표하려면 주요 노동조합의 지원이 필요하기 때문에 Unison의 지지는 리더십 콘테스트에서 중요한 부분입니다. 연정은 노동당의 안전한 의석 창출을 돕는 주요 권력 중개자로서 당에 대한 영향력이 중요하다.
그러나 Unison의 형태는 노조와 노동당의 거래가 하루아침에 바뀌지 않을 것이며 아마도 전혀 바뀌지 않을 것이라는 것을 의미합니다. 차기 사무총장인 Egan은 노조 집행위원회나 LaborLink 위원회에서 과반수를 보유하고 있지 않습니다. 후자는 당재정이 아닌 노노관계에 관련된 중요한 사항을 다룬다.
가장 중요한 변화는 Unison이 핵심 임무, 즉 정부 내 노사 관계를 수행하는 방식이 될 것입니다. 정부가 이미 급여 문제로 다수의 분쟁을 겪고 있는 상황에서 유니슨은 더욱 공격적인 접근 방식을 취할 것으로 보인다. 특히 노동조합은 “변화를 위한 의제” 임금 법안(의사, 치과의사, 견습생 및 소수의 관리직을 제외한 대부분의 근로자 포함)에서 NHS 근로자와 수만 명의 사회 복지사를 대표합니다. 정부는 개발에 관한 사회적 대화에 전념하고 있습니다. (여기에 Sarah O’Connor의 중요한 글이 있습니다.) 그리고 물론 노동당의 비자 변경은 또 다른 문제입니다.
유니슨 측의 입장 변화의 진짜 이유는 노조가 총리와 보건장관을 대하는 방식에 영향을 미치기 때문이다. 내부 사건이 결과를 듣기까지 수년, 심지어 수십 년이 걸릴 수 있는 노동당 정치의 일반적인 성격을 뒤집는 이러한 변화는 당의 정치 권력을 재편하기 시작하기 전에 사람들에게 영향을 미칠 것입니다.
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