리더십 스타일에 초점을 맞춘 Gus Halim PKB는 인기 있는 DPW 의장을 원하지 않는다고 강조합니다.

2026년 1월 13일 화요일 – 10:51 WIB

자카르타, VIVA – 국민각성당 DPPCLA)는 현재 인도네시아 전역에서 PKB 지역 리더십 협의회(DPW) 의장 후보를 대상으로 적합성 및 적절성(UKK)에 대한 2단계 시험을 진행하고 있습니다.

PKB DPP 회장 압둘 할림 이스칸다르 또는 거스 할림 UKK 2단계에서는 해당 분야를 이끌 PKB 캐드의 리더십 기술을 철저히 평가하는 데 중점을 두었습니다.

Gus Halim은 2026년 1월 13일 화요일 성명에서 “우리는 타당성 평가와 역량 평가라는 두 가지 주요 단계로 이 UKK를 수행했습니다. 첫 번째 단계에서 정확하고 과학적인 방법으로 지도부의 역량과 간부의 역량을 측정했습니다”라고 말했습니다.

그는 이 조치가 리더십 스타일, 협업 기술, 도전에 대처하는 방법, 관리 및 의사소통 기술 등 다양한 요소를 포괄한다고 설명했습니다.

전체 과정은 과학적이고 연구를 담당할 수 있는 도구를 사용하여 수행됩니다.

“이러한 결과로부터 우리는 보다 구체적이고 개인적인 연구의 두 번째 부분을 수행했습니다. 따라서 UKK 2단계는 상대적으로 오랜 시간, 즉 꼬박 6일이 걸렸기 때문에 제시된 결정에는 DPW 의장으로 배정되어야 하는 간부들의 적합성에 대한 실제 대표자가 있었습니다.”라고 그는 말했습니다.

거스 할림에 따르면 UKK 2단계 테스트 결과는 1단계보다 심각하다고 한다. 첫 번째 단계가 개인 심리학, 사회 심리학, 분석 및 의사소통 기술 측면에 중점을 둔다면 두 번째 단계는 간부 리더십 스타일에 중점을 둡니다.

거스 할림은 PKB가 DPW 의장으로 인기 있는 후보를 찾고 있는 것이 아니라고 강조했습니다.

그는 “예를 들어 리더십 스타일이 신권주의적인지, 민주적인지, 아니면 다른 예인지 등이 있다. 우리는 가장 적합한 단일 리더십 스타일이 없다는 것을 알고 있다. 가장 중요한 것은 각 지역의 사회적 조건, 문화, 문제와 조화를 이루는 것”이라고 강조했다.

그는 예를 들어 파푸아와 같은 지역은 다른 지역과 비교하여 다른 리더십 스타일을 요구하는 특성과 사회적 조건을 가지고 있다고 말했습니다. 따라서 현지 여건에 따른 리더십 스타일의 적절성은 UKK Phase II의 중요한 요소 중 하나이다.

“이것은 UKK의 두 번째 단계의 중요한 임무입니다. 따라서 우리는 간부 A 또는 B가 특정 분야에서 DPW PKB의 회장이 될 자격이 있고 적합하다는 결론에 도달할 수 있습니다”라고 그는 말했습니다.